Atento à importância da conscientização e do combate ao assédio moral no ambiente de trabalho, o Hospital Regional de Juazeiro (HRJ), complexo hospitalar vinculado ao Governo do Estado e administrado pelas Obras Sociais Irmã Dulce (OSID), realizou, entre os dias 3 e 7 de novembro, a “Semana de Combate ao Assédio Moral, Sexual e Outras Formas de Violência no Trabalho”. Voltada aos colaboradores do HRJ, a ação teve o objetivo de promover um momento de reflexão sobre tema, reforçando a importância do respeito, da empatia e da ética nas relações profissionais.
A programação do evento contou com um ciclo de palestras ministradas pela professora e coordenadora do curso de Direito da Faculdade UniBRAS, Leilane Diena Silva, junto a estudantes do 8° período do curso, que abordaram os conceitos sobre os diferentes tipos de assédio e manifestações de conduta que os configuram, além dos direitos da vítima e canais de denúncia. A ação contemplou cerca de 200 participantes, entre lideranças e demais profissionais do complexo hospitalar.
A coordenadora de Compliance do Hospital Regional de Juazeiro, Lahis Lopes, enfatizou a importância de promover momentos como a “Semana de Combate ao Assédio Moral, Sexual e Outras Formas de Violência no Trabalho”. “Queríamos sensibilizar nossos colaboradores para reconhecerem comportamentos inadequados e saberem como agir diante dessas situações, fortalecendo uma cultura de integridade e cuidado mútuo”, explicou.
Beatriz Aleixo, que coordena as recepções e o Serviço de Arquivo Médico e Estatística (SAME), lidera uma equipe composta por 18 profissionais. Para ela, o momento contribuiu para a construção de uma postura mais humanizada diante das situações, o que possibilitará um ambiente mais equilibrado. “O conteúdo apresentado foi de grande importância, proporcionando esclarecimentos fundamentais sobre condutas adequadas, prevenção de situações abusivas e fortalecimento de um ambiente de trabalho mais seguro, ético e respeitoso”, afirmou.
Ascom