A direção da APLB Sindicato em Juazeiro se reuniu nesta quarta-feira (18) com a secretária Maéve Melo e equipe tendo como pauta principal as diretrizes e gratificações para os profissionais que já estão atuando nas escolas de Tempo Integral.
Nesse primeiro momento 11 escolas fazem parte do programa Juá Integral. São professores, gestores e coordenadores pedagógicos.
Depois de muito tempo de reivindicação e cobrança por parte da APLB Sindicato, a Secretaria de Educação do município se reuniu com a entidade para discutir as questões referentes ao ensino de tempo integral. De acordo com a secretária de educação Maéve Melo, a gestão estava analisando as realidades de quem desenvolve trabalho de tempo integral.
“Nós conseguimos avançar e chegar numa proposição que vai possibilitar esse programa que só tem a crescer e atender essa valorização com gratificação aos servidores que vão fazer parte do Juá Integral e que ano que vem terá mais 11 escolas fazendo parte do programa. Tem suas particularidades, com planejamento e tempo de estudo dentro da escola. Já conseguimos chegar ao modelo desse tipo de escola com o professor dedicado. Então,saio desta reunião muito satisfeita”, afirmou a secretária.
E o resultado da reunião foi celebrado pela direção da APLB Sindicato. O diretor da entidade sindical, Gilmar Nery, afirmou que esse foi um encontro com tratativas específicas relacionadas ao programa Juá Integral. “Até o momento não havia definição sobre as gratificações ligadas à este programa. Mas hoje chegamos a valores considerados atrativos e justos para os trabalhadores em educação que estão nas escolas de Tempo Integral”, ressaltou Gilmar.
Para ele, a reunião possibilitou que se chegasse a um consenso de valorização, dedicação aos profissionais e com responsabilidade de se obter valores que vão ser bem recebidos e agradar aos que trabalham no sistema de Tempo Integral. “Os valores das gratificações ficaram em R$ 1.350,00 para os professores dos anos finais e R$ 800,00 para professores dos anos iniciais. Lembrando que os gestores, vice-gestores e coordenadores pedagógicos, também receberão gratificação de acordo com o porte da escola”, destacou.
Gilmar Nery explica ainda que esses valores precisam ser finalizados pelo Conselho Municipal de Educação – CME, e aprovados pela Câmara Municipal de Vereadores. “Os valores serão integrados à folha de pagamento do mês de março, retroativos ao mês de fevereiro “, finaliza Gilmar Nery.
Ascom/APLB