Um novo piso salarial para os trabalhadores rurais de R$ 1.664,00 e a criação de uma comissão paritária que vai discutir e encaminhar propostas das classes patronal e laboral. Estes foram os principais avanços da 32ª Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da Fruticultura Irrigada no sertão de Pernambuco.
Durante os trabalhos, as lideranças das entidades sindicais, patronal e laboral de Petrolina, Santa Maria da Boa Vista, Cabrobó, Lagoa Grande e Belém do São Francisco, aprovaram ainda 90 cláusulas econômicas e sociais com pautas dos três mil produtores e mais de 50 mil trabalhadores rurais do sertão pernambucano.
Segundo o presidente do Sindicato dos Produtores Rurais de Petrolina (SPR), Jailson Lira, as negociações, que iniciaram no último mês de janeiro deste ano, foram muito positivas e prometem avanços substanciais para a fruticultura irrigada na região em 2026. “No clima de respeito mútuo, tivemos discussões produtivas que promoveram mais dinamismo e modernidade nas negociações das cláusulas, possibilitando a obtenção de resultados favoráveis para ambas as partes, a exemplo do aumento salarial dos trabalhadores em mais de 7%”, ressaltou.
A presidente do Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras Assalariados Rurais de Petrolina (STTAR), Maria Joelma, também considerou muito positiva a 32ª Convenção Coletiva. “Construímos um diálogo mais aberto e chegamos a acordos que certamente vão trazer melhores condições de trabalho e desenvolvimento para o Vale do São Francisco”, concluiu.